A LALA dá as boas-vindas a Alia Whitney-Johnson como a primeira Diretora de Operações
A Latin American Leadership Academy (LALA) tem o orgulho de anunciar a inclusão de Alia Whitney-Johnson em nossa equipe de liderança executiva como nossa primeira Diretora de Operações (COO)! A LALA passou os últimos cinco anos aprimorando seu modelo inovador de desenvolvimento de liderança juvenil. A experiência e a liderança da Sra. Whitney-Johnson chegam no momento ideal para apoiar os ambiciosos planos de expansão da LALA em toda a América Latina.
A Sra. Whitney-Johnson se junta à LALA, tendo transformado comunidades e sistemas como líder de jovens: iniciando e liderando duas organizações sem fins lucrativos antes dos 30 anos de idade(Emerge Lanka e Freedom Forward), a primeira das quais ela iniciou quando tinha apenas 19 anos de idade. Por mais de 15 anos, ela trabalhou com jovens que sofreram traumas, abuso sexual e exploração e desenvolveu soluções inovadoras para ajudá-los a se curar, liderar e prosperar. Seu trabalho está ancorado no valor de ouvir profundamente os jovens e equipá-los com as habilidades, redes e apoio para liderar a transformação que desejam ver: desde a elaboração de recomendações de políticas até o projeto de um centro de atendimento multisserviços e o apoio direto a outros jovens.
O trabalho da Sra. Whitney-Johnson fez com que ela e seu trabalho aparecessem em vários meios de comunicação importantes, incluindo a Glamour Magazine, o The Boston Globe e o Good Morning Sri Lanka. Em 2022, ela recebeu o prêmio Modern-Day Abolitionist Award for Outstanding Advocacy and Services to Youth da San Francisco Collaborative Against Human Trafficking.
A Sra. Whitney-Johnson é ex-consultora da McKinsey, bolsista da Rhodes Scholar - que apoiou seu mestrado em Estudos de Desenvolvimento na Universidade de Oxford - e ex-aluna do MIT, onde se formou em Engenharia Civil e Ambiental. Ela atuou em vários conselhos, incluindo a MIT Corporation (Conselho de Curadores do MIT), a SERES (organização de liderança juvenil na Guatemala e em El Salvador) e a Emerge Lanka Foundation (organização que ela fundou no Sri Lanka).
"A Alia se destacou em um grupo de candidatas altamente competitivo por seu talento e suas habilidades excepcionais, sua profunda experiência e compromisso com o setor social e por ser, de certa forma, a personificação da líder de valores e impacto, humilde, inovadora e aguerrida que a LALA pretende desenvolver. " , compartilhou David Baptista, cofundador e Diretor Executivo da LALA.
"De certa forma, David e eu procuramos a Alia por 5 anos",comentou Diego Ontaneda, cofundador e CEO da LALA. "Procuramos nosso COO quando eu estava na faculdade de administração e depois fizemos duas buscas oficiais, que encerramos sem nenhum COO. Disseram-nos repetidamente que estávamos procurando um unicórnio, que nossas especificações eram malucas, que essa pessoa não existia e que tínhamos que fazer concessões. E agora aqui estamos, e - correndo o risco de exagerar - ela superou nossas expectativas. Estamos realmente honrados em adicionar uma líder tão extraordinária à nossa equipe. Coisas maravilhosas aguardam nossos alunos, nossa equipe, a organização e a região."
Molly Efrusy, vice-presidente do conselho da LALA, compartilhou seu otimismo sobre esse desenvolvimento. "Estamos muito felizes por ter a Alia na equipe de liderança sênior da LALA. Ela traz uma profunda experiência na direção de duas organizações anteriores e ajudará a LALA a continuar a executar sua visão de desenvolver uma nova geração de líderes diversificados, empreendedores e éticos. Alia é apaixonada por estabelecer sistemas eficientes, criar culturas dinâmicas onde todos os membros da equipe possam prosperar e estabelecer metas abrangentes de desempenho e crescimento", refletiu. "Além dessas habilidades táticas, ela tem uma enorme empatia pelos jovens e lidera com o coração, além da cabeça. É uma combinação incomum e perfeita para a LALA e um ótimo complemento para as habilidades de liderança estratégica de Diego e para as incríveis habilidades pedagógicas e de criação de programas de David."
"Eu não poderia estar mais animada para contribuir com a missão ousada e profundamente necessária da LALA ", compartilhou Whitney-Johnson. "Nosso mundo está passando por uma crise de liderança. Precisamos desesperadamente de líderes éticos, empreendedores, centrados no coração e colaborativos em todos os setores para enfrentar os muitos desafios que estamos enfrentando. A adolescência é um período transformador de autodescoberta e formação de identidade. Assumir meu próprio poder quando adolescente mudou o curso de minha vida. Eu estava estudando engenharia quando me deparei com uma realidade desoladora da qual não podia me afastar. Tomar uma atitude me ajudou a me descobrir e me colocou no caminho atual. Agora é a minha vez de ajudar outros jovens a assumirem seu poder. Estou muito feliz por me juntar a uma equipe tão brilhante e motivada para catalisar, desenvolver e conectar jovens líderes em toda a América Latina para transformar suas comunidades e a região."
José "Zé" Dias, membro do Conselho da LALA, participou ativamente do processo de seleção. Refletindo sobre sua ampla experiência em cargos de liderança sênior na AB InBev, RBI, Kraft Heinz, Remessa Online e, agora, no EBANX, ele comentou que "Alia traz a mentalidade 'simplificadora' que observei nos melhores líderes de negócios, e ela combina isso com um verdadeiro conhecimento 'in the weeds' de como administrar organizações orientadas para o impacto. É exatamente disso que precisamos para levar a LALA ao próximo nível: uma combinação de paixão insana por nossa visão e uma execução disciplinada e focada, dia após dia, para chegarmos lá. Eu não poderia estar mais animado."
Sinta-se à vontade para entrar em contato com a Sra. Whitney-Johnson e dar-lhe as boas-vindas à nossa comunidade em [email protected]!
