Entrevista con Tássia de Matos
"LALA fue una de las piezas principales de mi puzzle a la hora de construir la educación en la que creo"
Nacida en Cachoeira, en el Recôncavo da Bahia, Tássia de Matos es una mujer negra de 21 años del Nordeste de Brasil que, a pesar de ser muy joven, ya ha impactado cientos de vidas, sirviendo como inspiración y ejemplo de liderazgo latinoamericano. Responsable de la creación de varios proyectos relacionados con la diversidad y la inclusión dentro de LALA, Tássia ha estado promoviendo cambios estructurales que impactan significativamente en nuestra comunidad, centrándose en el desarrollo de los grupos minoritarios y transformando LALA en un espacio más justo y plural.
Durante su etapa escolar, Tássia pudo disfrutar de muchas oportunidades que histórica y socialmente fueron negadas a sus antepasados; por eso, durante su crecimiento, la educación fue un punto central en su vida, una prioridad a seguir. Además del área académica, Tássia también se preocupó por aprovechar las oportunidades en actividades extracurriculares relacionadas con el deporte, la música, el teatro y la investigación de iniciación científica. Desde entonces, paralelamente a ser una estudiante muy activa, su predisposición al liderazgo también empezaba a surgir.
Todas estas experiencias le dieron una perspectiva más clara de lo que le gustaría estudiar. En sus últimos años de bachillerato, se dio cuenta de que la educación era su verdadera pasión y el área en la que le gustaría trabajar. Actualmente, la joven cursa una licenciatura interdisciplinar en Humanidades con especialización en Gestión y Políticas Culturales en la Universidad Federal de Bahía.
Tássia tuvo su primer contacto con LALA en BLB 7, en São Paulo, donde conoció a varios jóvenes brasileños dispuestos a liderar el cambio en sus comunidades. Gracias a esta experiencia, se dio cuenta del tipo de educación en el que creía: una educación basada en el liderazgo social y en pensar en el futuro de forma colectiva.
Después del Campamento, se dio cuenta de que quería seguir activa en LALA. Tássia lleva mucho tiempo trabajando en la diversidad y la inclusión dentro de nuestros programas. Una de sus primeras iniciativas estuvo relacionada con el tema de la inclusión lingüística, una agenda que, junto con una amiga, llevó a la comunidad ya que, en ese momento, las interacciones entre los participantes eran principalmente en inglés, lo que constituía un factor muy excluyente, especialmente para los grupos históricamente minoritarios. Sus ideas llegaron a destacados líderes de LALA, que la apoyaron e hicieron una serie de intervenciones para que el programa fuera más inclusivo.
Algún tiempo después, comenzó a trabajar en la creación y puesta en marcha del Programa de Apoyo a Jóvenes Negros, Indígenas y Periféricos, destinado a incorporar a LALA la diversidad de las realidades latinoamericanas. En ese momento, Tássia dice que no había una representación significativa de los grupos minoritarios dentro de la comunidad. La implementación del Programa - que actualmente trabaja en paralelo con las admisiones, apoyando a los jóvenes a través de mentorías, desarrollo de habilidades y seguimientos - constituyó una forma de romper este ciclo de desigualdades durante el proceso de admisión y en el trayecto de estos jóvenes después de ser aceptados.
Sin detenerse allí, Tássia también ayudó en la creación, planificación y ejecución del Comité DEIA, responsable de implementar acciones que promuevan la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso al programa. Y además de liderar todas estas iniciativas que hicieron de LALA un ambiente más diverso y representativo, la joven también formó parte del equipo de facilitación de los V-camps. Esta experiencia la hizo desarrollar conocimientos esenciales para sus habilidades socioemocionales.
Después de tantos años de trabajo en la comunidad, Tássia dice que una de las cosas más notables que LALA le ha dado fue encontrar un lugar donde se sintió genuinamente escuchada, con apertura para implementar los cambios necesarios. Agradecemos a Tássia por hacerse eco de una voz tan poderosa que hizo de LALA un espacio plural para muchas generaciones de líderes que ya surgieron y seguirán surgiendo. Esperamos que este deseo irrefrenable de que se produzcan cambios en todo el mundo inspire a muchos latinoamericanos.
Esta es una historia escrita por Esther Grisoni y editado por Lorena Ottonimiembros del Equipo de Cuentacuentos de LALA.
