Empleo en LALA

Involúcrate con LALA y únete a nosotros para transformar América Latina.

La filosofía de nuestros fundadores es que el trabajo en LALA es una asociación, no sólo un trabajo

Tanto si se trata de la progresión profesional, del aprendizaje, de su propósito, de su capacidad para influir en la organización, de su capacidad para dar forma a su función o de las redes que pueda crear, queremos asociarnos con usted para maximizar el crecimiento mutuo.

¿QUÉ ESPERAR?

Nuestro proceso de contratación

Tenga en cuenta que el proceso total de contratación puede durar entre 1 y 3 meses, dependiendo del puesto.

FASE 1: Postulación

Lea la descripción completa del puesto en nuestro sitio web y rellene el formulario Postulación .

FASE 2: Requisitos

Envíe su currículum vitae y su carta de presentación.

FASE 3: Primer contacto

Después de revisar su Postulación, haremos el primer contacto para conocerle mejor y confirmar la alineación con el puesto solicitado.

FASE 4: Asignación

Una muestra de trabajo nos ayudará a entender su forma de trabajar, el uso de los recursos y las habilidades.

FASE 5: Entrevistas

Una oportunidad para contarnos para explorar sus experiencias pasadas, habilidades y objetivos futuros. Espere tener hasta tres entrevistas.

FASE 6: Convocatoria final

La última entrevista se centra en las virtudes y no en las habilidades, como las entrevistas anteriores. Este es el último paso para determinar el ajuste cultural para ti en LALA.

Nuestras virtudes

Pasión por el impacto. Está realmente aquí por la misión y para impulsar el cambio que LALA está encabezando. Obsesionado por comprender la teoría del cambio. Necesita trabajar en este problema y tiene una relación convincente con la misión.

Basado en el desarrollo personal. Hábil para liderar y participar en la toma de perspectiva. Demuestra enfoques inclusivos pero prácticos de los problemas de las múltiples partes interesadas. Investiga en profundidad los contextos enredados con el fin de desenredar para sí mismo y para los demás.

Cuidado y compromiso mutuo. Atentos y preguntando por las necesidades profesionales y emocionales del otro. Lo suficientemente atentos como para ser claros a la hora de ofrecer y pedir expectativas de trabajo.

Busca comprender. Trabaja en la comprensión y el desarrollo de la conciencia: emocional, social, reactiva. Cuestiona su autoconciencia actual.

Obsesionado con la maestría. Siempre curioso, obsesionado por investigar e iterar sobre el conocimiento. Humilde en la búsqueda del conocimiento con una mentalidad de principiante.

Puestos vacantes

No hay puestos abiertos el tiempo.

Si no encuentra una oportunidad de empleo que se ajuste a lo que busca, únase a nuestra bolsa de empleo general.

Kara Johnson

Jefa del Personal

Lo que inicialmente me atrajo de LALA fue la misión de desarrollo ascendente en América Latina y el poder trabajar en pro de un cambio sistémico a nivel macro, al tiempo que estaba directamente conectada con las personas afectadas. Lo que me sigue atrayendo hoy es la increíble experiencia de aprendizaje profesional, trabajar con personas apasionadas e inteligentes, y ser inspirada por los estudiantes más brillantes que puedas imaginar.

Daniel Velilla

Asociado Junior de Facilities

Como latinos, a menudo nos sentimos frustrados por lo que ocurre en nuestro continente a diario. Trabajar en LALA me permite poner toda mi energía en torno a causas en las que creo firmemente, aliviar parte de esa frustración y saber que estoy ayudando activamente a construir un continente mejor y más fuerte.

Aarati Rao

Director de MEL

Las tres palabras que me vienen a la mente cuando pienso en mi experiencia de trabajo en LALA son: aprendizaje, crecimiento y comunidad. Es un privilegio trabajar junto a personas brillantes a las que puedo llamar colegas y amigos que se preocupan por nuestros estudiantes, aman el aprendizaje, tienen un compromiso con la excelencia y quieren hacer de este mundo un lugar mejor.

Boletín comunitario

Todas nuestras actualizaciones, nada de spam

Acerca de

Postular

Apóyanos