Quiénes somos

Nuestro sueño es transformar América Latina y cambiar el mundo juntos, ¿vamos?

La Academia de Liderazgo Latinoamericana

LALA es una institución sin ánimo de lucro cuyo objetivo es desarrollar una nueva generación de líderes diversos, emprendedores y éticos que sirvan a la región latinoamericana. Identificamos a jóvenes de 14 a 20 años con alto potencial y determinación —muchos de ellos pertenecientes a comunidades históricamente marginalizadas— y les damos acceso a programas que desarrollan habilidades de liderazgo, emprendimiento, innovación social, aprendizaje socio-emocional y pensamiento crítico. Los LALíderes se unen a una comunidad permanente de agentes de cambio y organizaciones asociadas que trabajan en conjunto para abordar los desafíos más apremiantes de la región.

"Queremos reunir a jóvenes líderes latinoamericanos en una red continental y capacitarlos para que aporten cambios a la región".

Diego Ontaneda, Director General de LALA

Nuestras virtudes

Pasión por el impacto. Quien está aquí con nosotros está realmente por la misión y porque quiere impulsar el cambio que LALA dirige. Alguien obsesionado por comprender nuestra teoría del cambio. Necesita trabajar en un problema y tiene una relación convincente con la misión.

Basado en el desarrollo personal. Hábil para liderar y participar en la toma de perspectiva. Demuestra enfoques inclusivos pero prácticos de los problemas de las múltiples partes interesadas. Investiga a profundidad los contextos entrelazados con el fin de solucionarlos para sí mismo y para los demás.

Cuidado y compromiso mutuo. Atentos y curiosos por las necesidades profesionales y emocionales del otro. Lo suficientemente atentos como para ser claros a la hora de ofrecer y establecer expectativas de trabajo.

Busca comprender. Trabaja en la comprensión y el desarrollo de la conciencia: emocional, social, reactiva. Cuestiona su conciencia personal actual.

Obsesionado con la maestría. Siempre curioso, obsesionado por investigar e iterar sobre el conocimiento. Humilde en la búsqueda del conocimiento con una mentalidad de principiante.

Nuestra metodología

Proceso de selección

LALA encuentra jóvenes líderes latinoamericanos de alto potencial de todos los orígenes para nuestros campamentos utilizando estrategias de selección no tradicionales. Al seleccionar, nos concentramos en su potencial de liderazgo, sentido de propósito, actos de servicio y su alineación de valores. Nos importa más tu interés por fomentar un impacto positivo en tu comunidad que tus calificaciones, currículum o puntuaciones en los exámenes.

Campamentos

En nuestros Campamentos de inmersión, buscamos desarrollar en nuestros estudiantes las habilidades de networking, sentido de comunidad e innovación social, proponiendo actividades intrapersonales e interpersonales. Nuestro propósito es conectarlos con su identidad de liderazgo de impacto social y con otros jóvenes líderes latinoamericanos.

Ecosistema

Tras incorporarte a nuestra comunidad a través de la participación en los campamentos, los estudiantes se convierten en miembros de por vida con acceso a compañeros inspiradores y a mentores, oportunidades de liderazgo y eventos exclusivos, así como recursos, becas y oportunidades dentro de LALA o fuera de LALA con nuestras organizaciones asociadas.

Nuestros hitos

Julio del 2017

Primer Bootcamp de liderazgo en São Paulo (Brasil), con 24 alumnos

Diciembre del 2018

Lanzamiento del primer programa del Ecosistema: "Personal del campamento: Entrenadores"

Diciembre del 2019

Primera temporada del programa del Ecosistema: "Programa de Mentores"

Julio del 2020

Lanzamiento de la primera temporada de los Bootcamps Virtuales de Liderazgo (VLB)

Julio del 2021

Primera temporada del programa Ecosistema: "Programa de pasantías"

Agosto del 2021

Alcanzamos los 30 campamentos y los 1.000 miembros en nuestra comunidad

Febrero del 2022

Lanzamiento de la Postulación al Ecosistema con 20 programas para LALíderes

Julio del 2022

Lanzamiento oficial de nuestra nueva marca, creada conjuntamente con nuestra comunidad.

Datos de impacto

0 +

LALíderes en la comunidad

0 %

Recibió ayuda financiera

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Han puesto en marcha un proyecto social

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Proceden de entornos infrarrepresentados

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Personas beneficiadas por estos proyectos

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