Quiénes somos
Nuestro sueño es transformar América Latina y cambiar juntos el mundo, ¿lo haremos?
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Academia de Liderazgo Latinoamericano
LALA es una institución sin ánimo de lucro cuyo objetivo es desarrollar una nueva generación de líderes diversos, emprendedores y éticos que sirvan a la región latinoamericana. Identificamos a jóvenes de 14 a 20 años con alto potencial y determinación -muchos de ellos de comunidades históricamente marginadas- y les damos acceso a programas que desarrollan habilidades de liderazgo, emprendimiento, innovación social, aprendizaje socioemocional y pensamiento crítico. Los LALeaders se unen a una comunidad permanente de agentes de cambio y organizaciones asociadas que trabajan para abordar los retos más acuciantes de la región.
"Queremos reunir a los jóvenes líderes latinoamericanos en una red continental y capacitarlos para que aporten cambios a la región".
Diego Ontaneda, Director General
Nuestras virtudes
Pasión por el impacto. Está realmente aquí por la misión y para impulsar el cambio que LALA está encabezando. Obsesionado por comprender la teoría del cambio. Necesita trabajar en este problema y tiene una relación convincente con la misión.
Basado en el desarrollo personal. Hábil para liderar y participar en la toma de perspectiva. Demuestra enfoques inclusivos pero prácticos de los problemas de las múltiples partes interesadas. Investiga en profundidad los contextos enredados con el fin de desenredar para sí mismo y para los demás.
Cuidado y compromiso mutuo. Atentos y preguntando por las necesidades profesionales y emocionales del otro. Lo suficientemente atentos como para ser claros a la hora de ofrecer y pedir expectativas de trabajo.
Busca comprender. Trabaja en la comprensión y el desarrollo de la conciencia: emocional, social, reactiva. Cuestiona su autoconciencia actual.
Obsesionado con la maestría. Siempre curioso, obsesionado por investigar e iterar sobre el conocimiento. Humilde en la búsqueda del conocimiento con una mentalidad de principiante.
Nuestra metodología
1
Proceso de selección
LALA encuentra jóvenes líderes latinoamericanos de alto potencial de todos los orígenes para nuestros campamentos virtuales utilizando estrategias de selección no tradicionales. Al seleccionar, nos centramos en el potencial de liderazgo, el sentido de propósito, los actos de servicio y la alineación de valores. Nos importa más tu interés por fomentar un impacto positivo en tu comunidad que tus calificaciones, currículum o puntuaciones en los exámenes.
2
Campamentos
En nuestros Campamentos de inmersión, buscamos desarrollar en nuestros estudiantes habilidades de networking, sentido de comunidad e innovación social, proponiendo actividades intrapersonales e interpersonales. Nuestro propósito es conectarlos con su identidad de liderazgo de impacto social y con otros jóvenes líderes latinoamericanos.
3
Ecosistema
Después de ser introducidos en nuestra comunidad a través de la participación en los campamentos, los estudiantes se convierten en miembros de por vida con acceso a compañeros y mentores inspiradores, oportunidades de liderazgo y eventos exclusivos, así como recursos, becas y oportunidades dentro de LALA u organizaciones asociadas.
Nuestros hitos
Julio de 2017
Primer Bootcamp de liderazgo en São Paulo (Brasil), con 24 alumnos
Diciembre de 2018
Lanzamiento del primer programa Ecosistema: "Personal del campamento: Entrenadores"
Diciembre de 2019
Primera temporada del programa Ecosistema: "Programa de Mentores"
Julio de 2020
Lanzamiento de la primera temporada de Virtual Leadership Bootcamps (VLB)
Julio de 2021
Primera temporada del programa Ecosistema: "Programa de prácticas"
Agosto 2021
Alcanzamos los 30 campamentos y los 1.000 miembros en nuestra comunidad
Febrero de 2022
Lanzamiento del Ecosistema Postulación con 20 programas para LALeaders
Julio de 2022
Lanzamiento oficial de nuestra nueva marca, creada conjuntamente con nuestra comunidad.
Datos de impacto
0
+
LALíderes en la comunidad
0
%
Recibió ayuda financiera
0
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Han puesto en marcha un proyecto social
0
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Proceden de entornos infrarrepresentados
0
+
Personas afectadas por estos proyectos
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