São Paulo
40h semanales
Quiénes somos
LALA es una institución sin fines de lucro que busca desarrollar una nueva generación de líderes diversos, emprendedores y éticos que sirvan a la región de América Latina.
Identificamos a jóvenes de 14 a 20 años de edad, de alto potencial y con mucho propósito -muchos de ellos de comunidades históricamente marginadas- y les damos acceso a programas que desarrollan habilidades de liderazgo, emprendimiento, innovación social, aprendizaje socioemocional y pensamiento crítico. Los LALíderes se unen a una comunidad vital compuesta por agentes de cambio y organizaciones parceiras que trabajan para hacer frente a los desafíos más urgentes de la región.
LALA Brasil es el primer Hub local de LALA Global y tiene como objetivo acercar nuestra organización a la comunidad local, que incluye a LALíderes, socios y voluntarios.
Para saber mais, acesse o nosso site: https://latinamericanleadershipacademy.org/
El campo
Este programa é a porta de entrada dos jovens na comunidade LALA e tem como objetivo promover o desenvolvimento do potencial dos jovens latino-americanos, a conexão com seus propósitos e a integração em uma comunidade regional de jovens com aspirações semelhantes. Com um currículo voltado ao crescimento pessoal e coletivo, as etapas incluem desde o desenvolvimento de narrativas e a compreensão de problemas sociais até a criação de comunidades, capacitando os participantes a aprofundar conexões, criar histórias impactantes e engajar-se proativamente em questões de impacto. Disponível em dois formatos -presencial e online- e três idiomas -português, espanhol e inglês-, o programa mantém um currículo unificado, adaptado para atender a diferentes necessidades.
El trabajo
Nesta posição você poderá se desenvolver enquanto trabalha em projetos relevantes de impacto para a América Latina! O(a) Coordenador(a) de Operações de Acampamentos será responsável por dar suporte à execução eficiente dos acampamentos virtuais e presenciais, cuidando da logística, comunicação, suporte à equipe e participantes. Essa posição é essencial para garantir a excelência operacional e a experiência positiva dos participantes, trabalhando de forma colaborativa com equipes internas e externas. Abaixo você encontrará as principais responsabilidades desta posição:
Antes dos Acampamentos
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- Planejamento Logístico:
- Organizar todos os aspectos logísticos de acampamentos virtuais e presenciais, incluindo transporte, hospedagem, alimentação e materiais necessários.
- Coordenar cronogramas e verificar a adequação das instalações físicas e virtuais.
- Garantir o planejamento e execução de eventos presenciais e virtuais.
- Planejamento Logístico:
- Comunicação com Stakeholders:
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- Alinhar detalhes operacionais com equipes internas (Outreach, Admissões, Comunicações) e parceiros externos (responsáveis, fornecedores, parceiros).
- Assegurar que todos os envolvidos, como participantes e fornecedores, recebam as informações necessárias, incluindo horários, requisitos logísticos e contratos, coordenando sua execução com a área jurídica.
- Planejar e coordenar, junto a outros stakeholders, estratégias de segurança e administração de riscos para os acampamentos.
- Trabalhar em conjunto com a área de Operações para planejamento e acompanhamento dos orçamentos dos acampamentos.
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- Suporte à Equipe Sazonal e Permanente de Acampamentos:
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- Planejar e executar os processos de aplicação, seleção, contratação, preparação e avaliação da equipe sazonal, assegurando que contratos e pagamentos sejam realizados pontualmente.
- Organizar materiais de treinamento e sessões para gerentes e guias de acampamentos.
- Garantir a execução das tarefas e eventos pré-acampamentos com o time sazonal e permanente.
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- Construção e Manutenção de Parcerias:
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- Prospectar e desenvolver parcerias que contribuam para a sustentabilidade financeira do programa.
Durante os Acampamentos
- Gestão Operacional no Local ou Virtual:
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- Monitorar e ajustar cronogramas em tempo real, garantindo a execução das atividades planejadas.
- Resolver problemas logísticos de última hora, como atrasos em transporte, necessidades de materiais ou emergências.
- Acompanhar os acampamentos e estar junto aos jovens durante os acampamentos presenciais.
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- Suporte à Equipe e Participantes:
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- Atuar como ponto de contato principal para questões operacionais.
- Oferecer suporte prático à equipe e aos participantes, incluindo imprevistos e logística de eventos como o Jantar de Impacto Social ou a Feira do Ecossistema.
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- Comunicação com Stakeholders:
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- Ser o ponto de contato entre a LALA e os responsáveis pelos jovens nos acampamentos presenciais.
- Garantir a comunicação e execução dos protocolos de segurança e administração de riscos, priorizando o bem-estar de todos os envolvidos.
Após os Acampamentos
- Documentação e Relatórios:
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- Consolidar informações pós-camp, como relatórios financeiros, insights logísticos e feedback operacional.
- Atualizar manuais e documentos operacionais com base nos aprendizados da temporada.
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- Apoio à Melhoria Contínua:
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- Identificar oportunidades de aprimoramento em processos e sistemas logísticos para aumentar a eficiência dos próximos acampamentos.
Perfil
La persona ideal es, al igual que nosotros, ¡movida por una misión personal de causar un impacto positivo y relevante en América Latina!
Aqui estão as habilidades interpessoais essenciais para este cargo:
- Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de solucionar problemas de maneira eficaz e adaptabilidade para lidar com imprevistos.
- Competência para comunicação clara e coordenação com múltiplos stakeholders, incluindo LALíderes, pais e responsáveis, fornecedores e organizadores de eventos.
- Comprometimento com a Missão da LALA, demonstrando paixão por apoiar o desenvolvimento de jovens líderes e contribuir para a transformação positiva da América Latina.
- Capacidade de colaborar de forma harmoniosa com equipes diversas e multiculturais, promovendo um ambiente de cooperação.
Aqui estão as habilidades técnicas necessárias:
- Experiência prévia comprovada em logística, gestão de eventos ou operações.
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- Conhecimento em ferramentas do Google (Google Sheets, Docs, etc.).
- Português E espanhol em níveis de fluência ou avançado.
- Disponibilidade para viagens frequentes em períodos específicos (durante os meses de janeiro, fevereiro, julho e agosto) e para trabalho em horários flexíveis durante os acampamentos (mesmos meses citados anteriormente).
- Ter proatividade, demonstrar habilidade de antecipar desafios logísticos e apresentar soluções práticas e eficazes.
- Vaga exclusiva para pessoas pretas, pardas e indígenas!
Proceso de Postulación
FASES DO PROCESSO
- Inscrição;
- Triagem de Currículos;
- Entrevista com RH;
- Entrevistas:
- Entrevista com o gestor;
- Entrevista com time LALA;
- Entrevista com CEO BR;
- Resultados.
