LALA da la bienvenida a Sebastián Mejía como miembro del Consejo Asesor
Academia Latinoamericana de Liderazgo (LALA) se enorgullece en anunciar la incorporación de Sebastián Mejía, Co-Fundador y Presidente de Rappi, a nuestro Consejo Asesor. Como una empresa social innovadora que está entrando en una fase de ampliación para amplificar nuestro impacto sistémico en América Latina, no podríamos estar más orgullosos de dar la bienvenida a un líder a nuestro movimiento.
Sebastián Mejía es cofundador y presidente de Rappi, una empresa fundacional en Latinoamérica con un vibrante ecosistema de comercio local para consumidores, comerciantes y mensajeros. Los clientes pueden acceder a productos y servicios centrados en comestibles y restaurantes, incluidas entregas en 10 minutos. La empresa también opera un negocio de servicios financieros. La misión de la empresa es impulsar el progreso en toda la región a través de la digitalización del comercio y los servicios financieros.
Como líder, Sebastián es un miembro activo del ecosistema de startups tecnológicas y un promotor de iniciativas sin fines de lucro. "Sebas es el ejemplo perfecto de la nueva ola de liderazgo que deseamos desatar en la región: innovador, audaz, ético e impulsado por un profundo y genuino deseo de resolver problemas reales en la región", compartió Diego Ontaneda, cofundador y CEO de LALA. "Además, su experiencia personal escalando Rappi, una de las empresas más destacadas de América Latina, lo convierte en un asesor invaluable para nuestro equipo de liderazgo a medida que nosotros mismos entramos en una fase de escalamiento."
"Latam está siendo testigo del surgimiento de empresas tecnológicas de clase mundial que están transformando nuestra región, y LALA es el análogo de esto en el mundo sin fines de lucro. Una organización audaz y eficaz que ofrece resultados", compartió Mejía. "Como emprendedores, creamos empresas para resolver problemas profundos que afectan a millones de personas cada día. Sin embargo, es importante reconocer que esto no es suficiente. Hay problemas sociales que las empresas por sí solas no pueden resolver y que requieren empresas sociales para llenar el vacío". El enfoque de LALA para formar a la próxima generación de líderes puede tener un profundo impacto en la región y en el mundo. Me entusiasma apoyar su visión, a Diego y a los inspiradores jóvenes líderes que forman parte de la comunidad de LALA."
"Estoy realmente entusiasmado con el futuro de LALA y de la región", añadió Diego. "Acercar a Sebas, un titán del mundo de las startups, a nuestro trabajo y al espacio del emprendimiento social en general acelerará el ritmo al que se pueden abordar los grandes problemas en nuestra región."
