LALA da la bienvenida a Alia Whitney-Johnson como Directora de Operaciones inaugural
Academia Latinoamericana de Liderazgo (LALA) se enorgullece en anunciar la incorporación de Alia Whitney-Johnson a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo como nuestra primera Directora de Operaciones (COO). LALA ha pasado los últimos cinco años perfeccionando su innovador modelo de desarrollo de liderazgo juvenil. La experiencia y el liderazgo de la Sra. Whitney-Johnson llegan en el momento ideal para apoyar los ambiciosos planes de LALA para escalar en toda América Latina.
La Sra. Whitney-Johnson se une a LALA tras haber transformado comunidades y sistemas como líder juvenil: fundando y dirigiendo dos organizaciones sin ánimo de lucro antes de los 30 años(Emerge Lanka y Freedom Forward), la primera de las cuales puso en marcha cuando solo tenía 19 años. Durante más de 15 años ha trabajado con jóvenes que han sufrido traumas, abusos sexuales y explotación, y ha desarrollado soluciones innovadoras para ayudarles a curarse, liderar y prosperar. Su trabajo se ha basado en el valor de escuchar profundamente a los jóvenes y dotarles de las habilidades, las redes y el apoyo necesarios para liderar la transformación que desean ver: desde la formulación de recomendaciones políticas hasta el diseño de un centro de acogida multiservicios y el apoyo directo a otros jóvenes.
El trabajo de la Sra. Whitney-Johnson la ha llevado a ella y a su trabajo a varios medios de comunicación destacados, como Glamour Magazine, The Boston Globe y Good Morning Sri Lanka. En 2022, fue galardonada con el Modern-Day Abolitionist Award for Outstanding Advocacy and Services to Youth por la San Francisco Collaborative Against Human Trafficking.
La Sra. Whitney-Johnson fue consultora de McKinsey, obtuvo una beca Rhodes -que le permitió cursar un máster en Estudios del Desarrollo en la Universidad de Oxford- y es ex alumna del MIT, donde se licenció en Ingeniería Civil y Medioambiental. Ha formado parte de varias juntas directivas, entre ellas la MIT Corporation (Consejo de Administración del MIT), SERES (organización de liderazgo juvenil en Guatemala y El Salvador) y Emerge Lanka Foundation (organización que fundó en Sri Lanka).
Alia destacó entre un grupo de candidatos muy competitivo por su talento y habilidades excepcionales, su profunda experiencia y compromiso en el sector social y por ser, en cierto modo, la personificación del líder impulsado por los valores y el impacto, humilde, innovador y feroz que LALA aspira a desarrollar", compartió David Baptista, cofundadory Director Ejecutivo de LALA. "compartió David Baptista, cofundador y Director Ejecutivo de LALA.
"Encierto modo, David y yo hemos buscado a Alia durante 5 años",comentó Diego Ontaneda, cofundador y CEO de LALA. "Buscamos a nuestro COO cuando yo estaba en la escuela de negocios, y luego hicimos dos búsquedas oficiales, que cerramos sin COO. Nos dijeron una y otra vez que estábamos buscando un unicornio, que nuestras especificaciones eran una locura, que esa persona no existía y que teníamos que llegar a un acuerdo. Y aquí estamos, y -a riesgo de exagerar- ha superado nuestras expectativas. Nos sentimos muy honrados de incorporar a nuestro equipo a una líder tan destacada. A nuestros alumnos, a nuestro equipo, a la org y a la región les esperan cosas maravillosas".
Molly Efrusy, Vicepresidenta de la Junta Directiva de LALA, compartió su optimismo ante este acontecimiento. "Estamos encantados de que Alia se una al equipo directivo de LALA. Aporta una profunda experiencia en la dirección de dos organizaciones anteriores y ayudará a LALA a seguir ejecutando su visión de desarrollar una nueva generación de líderes diversos, emprendedores y éticos. A Alia le apasiona establecer sistemas eficientes, crear culturas dinámicas en las que todos los miembros del equipo puedan prosperar y fijar objetivos globales de rendimiento y crecimiento", reflexionó. "Además de estas habilidades tácticas, siente una enorme empatía por los jóvenes y lidera con el corazón, además de con la cabeza. Es una combinación inusual y perfecta para LALA y un gran complemento para las habilidades de liderazgo estratégico de Diego y las increíbles habilidades pedagógicas y de diseño de programas de David."
"No podría estar más emocionada de contribuir a la audaz y muy necesaria misión de LALA ", dijo Whitney-Johnson. "Nuestro mundo está experimentando una crisis de liderazgo. Necesitamos desesperadamente líderes éticos, emprendedores, centrados en el corazón y colaboradores en todos los sectores para abordar los numerosos retos a los que nos enfrentamos. La adolescencia es una época transformadora de autodescubrimiento y formación de la identidad. Adquirir mi propio poder en la adolescencia cambió el curso de mi vida. Estaba estudiando ingeniería cuando me encontré con una realidad desgarradora de la que no podía alejarme. Pasar a la acción me ayudó a descubrirme a mí misma y me puso en mi camino actual. Ahora es mi momento de ayudar a otros jóvenes a desarrollar su poder. Estoy encantada de unirme a un equipo tan brillante y motivado para catalizar, desarrollar y conectar a jóvenes líderes de toda América Latina para transformar sus comunidades y la región."
José "Zé" Dias, miembro de la Junta Directiva de LALA, participó activamente en el proceso de selección. Reflexionando sobre su amplia experiencia en puestos de liderazgo en AB InBev, RBI, Kraft Heinz, Remessa Online y ahora EBANX, comentó que "Alia aporta la mentalidad 'simplificadora' que he observado en los mejores líderes empresariales, y la combina con un verdadero conocimiento de cómo dirigir organizaciones con impacto. Esto es precisamente lo que necesitamos para llevar a LALA al siguiente nivel: una combinación de pasión insana por nuestra visión y una ejecución disciplinada y centrada día tras día para conseguirlo. No podría estar más emocionado".
No dude en ponerse en contacto con la Sra. Whitney-Johnson y darle la bienvenida a nuestra comunidad en [email protected].
