Iniciativa Ecosistema

El equipo es responsable de organizar nuestro proceso de admisión, revisar Postulaciones, entrevistar a los candidatos y seleccionar a los estudiantes que formarán parte de nuestros Campamentos. Podrá mejorar su capacidad de indagar y crear entornos cómodos para las entrevistas, así como sus habilidades de escucha activa y toma de decisiones.

Los Floater Managers son LALíderes que han sido Trainee Managers con anterioridad y tienen experiencia en la gestión de campamentos y en la resolución de los problemas que surgen durante el proceso. Los Floater Managers son "Mentores" y "supervisores" de los Trainee Managers antes, durante y después de la semana del campamento. Son responsables de desarrollar la formación de los entrenadores y los gestores en prácticas y de...

Este equipo gestiona y comparte el banco de oportunidades de LALA a través de nuestros mensajes y correos electrónicos Opportunities Blast, preparándose para enviar oportunidades personalizadas por segmento demográfico e iniciar círculos de pares-Postulación . A través de los diversos puestos abiertos en el equipo, podrás mejorar tus habilidades de redacción, traducción, datos, comunicación e investigación.

El Equipo de Datos de LALíder (LDT) es una comunidad de aprendizaje en la que los entusiastas de STEM y los datos desarrollan habilidades tangibles. Podrás fortalecer habilidades duras y blandas como el análisis cualitativo y cuantitativo, el diseño de encuestas y el conocimiento de herramientas de mapeo de sistemas para el análisis de redes de aprendizaje.

El Comité DEIAB (Diversidad, Equidad, Inclusión, Acceso y Pertenencia) es un grupo diseñado para involucrar a los estudiantes en la discusión de temas DEIA, lluvia de ideas e implementación de iniciativas DEIA en LALA que consecuentemente incrementarán el sentido de Pertenencia de la comunidad LALíder. Siendo parte de este equipo, tendrás acceso a un espacio para discutir temas sensibles...

Esta es una iniciativa en la que los estudiantes apoyan la facilitación (ejecución de principio a fin) de los Campamentos de Liderazgo de LALA. Las responsabilidades del rol incluyen la facilitación, planificación, diseño instruccional, gestión y mucho más. El Personal de LALA supervisa a los Gerentes Trainee, que dirigen a los Guías y participantes durante los Campamentos y trabajan junto a los Facilitadores.

Esta es una iniciativa en la que los estudiantes apoyan la facilitación (ejecución de principio a fin) de los Campamentos de Liderazgo de LALA. Las responsabilidades incluyen la facilitación, planificación, diseño instruccional, gestión y mucho más. Esta iniciativa sirve como puente para lograr la visión de LALA de que algún día todos los campamentos sean dirigidos por estudiantes. El cuidado y la facilitación compasiva son el núcleo de...

Los Coaches son LALíderes que quieren apoyar a los Campamentos y tener acceso ilimitado a las oportunidades de desarrollo de LALA. Formarás parte del Equipo de Personal del Campamento, trabajando estrechamente con los Facilitadores y los Directores de Campamento para cuidar de los participantes y dirigir el Campamento a través de un rol temático específico (Medios Sociales, Recursos o Relaciones con Antiguos Alumnos). Como...

El equipo de Producción de Medios es un espacio para que las mentes creativas se involucren en producciones audiovisuales y narrativas para el Equipo de Comunicaciones de LALA. En este equipo, tendrás la oportunidad de colaborar con tus compañeros para desarrollar y mejorar la escritura, grabación, entrevistas, edición y habilidades de comunicación en general, mientras que...