La Academia Latinoamericana de Liderazgo (LALA) está transformando América Latina mediante el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes éticos, innovadores y con impacto. Desde 2018, hemos capacitado a más de 2800 jóvenes de más de 17 países, el 70% de los cuales provienen de entornos subrepresentados y el 70% son mujeres. Nuestros exalumnos han lanzado más de 500 proyectos de impacto social que llegan a más de 200.000 personas.
LALA está ahora en transición hacia un modelo basado en hubs, con hubs nacionales operando en toda América Latina y LALA Global sirviendo como columna vertebral, liderando la estrategia compartida, la cultura, las comunicaciones, la gobernanza y las iniciativas clave como el Centro Global de Liderazgo.
Para saber más sobre nosotros, visite latinamericanleadershipacademy.org
El Gerente Desarrollo y Alianzas Estratégicases un líder clave en los esfuerzos de Sostenibilidad Financiera de LALA, responsable de asegurar el éxito y la retención de socios estratégicos, donantes y clientes. Esto incluye el cumplimiento de todos los compromisos, el servicio a las partes interesadas con excelencia, y proporcionar una administración excepcional a los socios, simpatizantes y clientes de LALA.
El Gerente también apoya la difusión entre los estudiantes hispanos a través de iniciativas Alianza por Alianza, en particular durante el período previo a que LALA establezca su primer Country Hub formal en América Latina Hispana. Este trabajo de extensión está profundamente Alianza, creando una fuerte sinergia con las responsabilidades de éxito de los socios de la función.
Además, la función proporcionará apoyo general a LALA Global en sus esfuerzos de desarrollo y financiación para todas las prioridades estratégicas. Incluyendo nuestros programas actuales, la expansión del Hub y el Centro de Liderazgo Global.
Dependerá del Director de Desarrollo y Asociaciones Estratégicas:
1. Alianza de Alianza
3+ años de experiencia en ventas y/o atención al cliente/éxito.
Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
Excelente comunicación (escrita y verbal)
Gestión de proyectos
Resolución de problemas
Persuasión
Empatía y trabajo en equipo
Atención al detalle
Gestión del tiempo
Capacidad para trabajar bajo presión
Presupuestación y planificación
Gestión de CRM
Habilidades técnicas: MS Office, G-Suite, Canva, Mailchimp, Notion.
Español e inglés: Fluidez en los negocios (obligatorio)
Portugués: Se agradece
Localización: Remota (debe coincidir con las zonas horarias de América Latina, máximo
diferencia horaria de 3 horas respecto a la hora de Brasil para garantizar un solapamiento suficiente en
horas de trabajo). Muy preferible: haber vivido o trabajado en la América Latina hispana.
Compromiso de tiempo: 40 horas semanales (8 horas al día)
Duración: Contrato inicial de 1 año, renovable
Remuneración: Competitiva para el sector social latinoamericano, incluyendo
seguro médico, días no laborables remunerados y oportunidades de
oportunidades de desarrollo profesional
Para solicitarlo, HAGA CLIC AQUÍ o en el botón de abajo y rellene el formulario.
Nota: La fecha límite para postular a este puesto es el 10 de agosto de 2025, a las 10:59 PM ET. Cualquier Postulaciones recibida después de esta fecha no será considerada para el rol.
© 2024 Academia Latinoamericana de Liderazgo. Hecho con ❤ por el Departamento de Comunicación & Ideals Interactive