Gerente Desarrollo y Asociaciones Estratégicas de LALA Global

A distancia; con una diferencia horaria no superior a 3 horas con respecto a Brasilia UTC-3
40 horas semanales (8 horas al día)

Quiénes somos

La Academia Latinoamericana de Liderazgo (LALA) está transformando América Latina mediante el desarrollo de una nueva generación de líderes jóvenes éticos, innovadores y con impacto. Desde 2018, hemos capacitado a más de 2800 jóvenes de más de 17 países, el 70% de los cuales provienen de entornos subrepresentados y el 70% son mujeres. Nuestros exalumnos han lanzado más de 500 proyectos de impacto social que llegan a más de 200.000 personas.

LALA está ahora en transición hacia un modelo basado en hubs, con hubs nacionales operando en toda América Latina y LALA Global sirviendo como columna vertebral, liderando la estrategia compartida, la cultura, las comunicaciones, la gobernanza y las iniciativas clave como el Centro Global de Liderazgo.

Para saber más sobre nosotros, visite latinamericanleadershipacademy.org

El campo

El Gerente Desarrollo y Alianzas Estratégicases un líder clave en los esfuerzos de Sostenibilidad Financiera de LALA, responsable de asegurar el éxito y la retención de socios estratégicos, donantes y clientes. Esto incluye el cumplimiento de todos los compromisos, el servicio a las partes interesadas con excelencia, y proporcionar una administración excepcional a los socios, simpatizantes y clientes de LALA.

El Gerente también apoya la difusión entre los estudiantes hispanos a través de iniciativas Alianza por Alianza, en particular durante el período previo a que LALA establezca su primer Country Hub formal en América Latina Hispana. Este trabajo de extensión está profundamente Alianza, creando una fuerte sinergia con las responsabilidades de éxito de los socios de la función.

Además, la función proporcionará apoyo general a LALA Global en sus esfuerzos de desarrollo y financiación para todas las prioridades estratégicas. Incluyendo nuestros programas actuales, la expansión del Hub y el Centro de Liderazgo Global.

El trabajo

Dependerá del Director de Desarrollo y Asociaciones Estratégicas:

1. Alianza de Alianza

  • Gestionar la ejecución integral de todas las asociaciones cerradas por LALA, incluida la firma de contratos, la facturación, la planificación de proyectos, la presupuestación, el seguimiento y la elaboración de informes.
  • Coordinar la colaboración interfuncional alineando a todos los equipos y departamentos pertinentes en torno a los objetivos de cada proyecto, garantizando la entrega puntual, ajustada al presupuesto y de alta calidad de los resultados acordados.
  • Dirigir las principales iniciativas de gestión de LALA que no estén vinculadas a asociaciones específicas, como las convocatorias anuales de socios, los informes anuales y los boletines periódicos.
  • Evaluar y mejorar continuamente la trayectoria de los socios, identificando oportunidades para reforzar tanto la captación de nuevos socios como la retención de los ya existentes.

2. Coordinar la difusión entre los estudiantes hispanos

  • Coordinar la implementación de los dos productos insignia de difusión de LALA diseñados para identificar, atraer y financiar a los LALíderes Hispanos:
    a) Fondos de Becas, y
    b) Asociaciones de alimentación
  • Garantizar el pleno éxito de Alianza en todos los acuerdos relacionados con estos productos de divulgación, cumpliendo los compromisos y manteniendo relaciones sólidas y de colaboración.
  • Actuar como enlace clave entre los centros LALA y LALA Global, cuando proceda, para coordinar los esfuerzos de divulgación, alineando actividades, procesos, políticas y objetivos en todas las regiones, especialmente en las áreas de comunicaciones, admisiones, campamentos y servicios ecosistémicos.

3. Apoyo a la generación de demanda y ventas en general

  • Apoyar a los directores y líderes de nivel C en la investigación y cualificación de posibles socios y donantes, ayudando a identificar oportunidades de alto potencial para el compromiso estratégico.
  • Ayudar en la conceptualización y preparación de solicitudes de financiación, incluidas Postulaciones subvenciones y propuestas a medida destinadas a obtener recursos y asociaciones fundamentales.
  • Dirigir las iniciativas experimentales B2C y de crowdfunding de LALA, aprovechando plataformas como GlobalGiving, Benevity y el propio sitio web de LALA.
  • Apoyar la ejecución operativa de actividades clave de generación de demanda, incluidas cenas de recaudación de fondos, galas y eventos de terceros organizados o a los que asista LALA.
  • Gestionar las agendas estratégicas y las reuniones de los órganos consultivos hispanos de LALA -a menudoen forma de Comités Directivos o Juntas- y apoyar la creación de otros nuevos cuando sea necesario.
  • Con el tiempo, apoyar a los Directores y líderes de nivel C en el desarrollo de nuevos productos a través de la recaudación de fondos, la generación de ingresos y las funciones de divulgación.

4. Apoyo al desarrollo de las iniciativas estratégicas globales de LALA

  • Prestar apoyo a las prioridades estratégicas globales de LALA trabajando directamente con la dirección ejecutiva.
  • Apoyar el diseño y la aplicación de estrategias de recaudación de fondos para LALA Global.
  • Contribuir al desarrollo y la aplicación de los planes de expansión del Global Leadership Center y del Global Hub.
  • Colaborar de forma transversal para alinear los objetivos de desarrollo con la misión más amplia de LALA y la Teoría del Cambio.

Perfil

Experiencia y cualificaciones

3+ años de experiencia en ventas y/o atención al cliente/éxito.
Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos.

Habilidades y competencias

Excelente comunicación (escrita y verbal)
Gestión de proyectos
Resolución de problemas
Persuasión
Empatía y trabajo en equipo
Atención al detalle
Gestión del tiempo
Capacidad para trabajar bajo presión
Presupuestación y planificación
Gestión de CRM
Habilidades técnicas: MS Office, G-Suite, Canva, Mailchimp, Notion.

Idioma

Español e inglés: Fluidez en los negocios (obligatorio)
Portugués: Se agradece

Logística

Localización: Remota (debe coincidir con las zonas horarias de América Latina, máximo
diferencia horaria de 3 horas respecto a la hora de Brasil para garantizar un solapamiento suficiente en
horas de trabajo). Muy preferible: haber vivido o trabajado en la América Latina hispana.
Compromiso de tiempo: 40 horas semanales (8 horas al día)
Duración: Contrato inicial de 1 año, renovable
Remuneración: Competitiva para el sector social latinoamericano, incluyendo
seguro médico, días no laborables remunerados y oportunidades de
oportunidades de desarrollo profesional

Proceso de Postulación

Para solicitarlo, HAGA CLIC AQUÍ o en el botón de abajo y rellene el formulario.

Nota: La fecha límite para postular a este puesto es el 10 de agosto de 2025, a las 10:59 PM ET. Cualquier Postulaciones recibida después de esta fecha no será considerada para el rol.