LALA da la bienvenida a Alia Whitney-Johnson como directora de operaciones inaugural
La Academia Latinoamericana de Liderazgo (LALA) se enorgullece de anunciar la incorporación de ¡Alia Whitney-Johnson se une a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo como nuestra primera directora de operaciones (COO)! LALA ha dedicado los últimos cinco años a perfeccionar su innovador modelo de desarrollo de liderazgo juvenil. La experiencia y el liderazgo de la Sra. Whitney-Johnson llegan en el momento ideal para apoyar los ambiciosos planes de LALA de expandirse a Latinoamérica.
La Sra. Whitney-Johnson se une a LALA después de haber transformado comunidades y sistemas como líder juvenil: fundó y dirigió dos organizaciones sin fines de lucro antes de cumplir 30 años (Emerge Lanka más antigua y Libertad hacia adelante), el primero de los cuales inició cuando tenía tan solo 19 años. Durante más de 15 años, ha trabajado con jóvenes que han sufrido traumas, abuso sexual y explotación, y ha desarrollado soluciones innovadoras para ayudarlos a sanar, liderar y prosperar. Su trabajo se ha basado en su valor de escuchar atentamente a los jóvenes y brindarles las habilidades, las redes y el apoyo necesarios para liderar la transformación que desean: desde la formulación de recomendaciones políticas hasta el diseño de un centro de acogida multiservicios y el apoyo directo a otros jóvenes.
El trabajo de la Sra. Whitney-Johnson la ha llevado a aparecer en varios medios de comunicación destacados, entre ellos Revista Glamour, The Boston Globe y Buenos días Sri LankaEn 2022, recibió el Premio Abolicionista Moderno por su destacada defensa y servicios a la juventud, otorgado por el San Francisco Collaborative Against Human Trafficking.
La Sra. Whitney-Johnson fue consultora de McKinsey, recibió una beca Rhodes (que financió su maestría en Estudios de Desarrollo en la Universidad de Oxford) y fue alumna del MIT, donde obtuvo una licenciatura en Ingeniería Civil y Ambiental. Ha formado parte de diversas juntas directivas, entre ellas la de MIT Corporation (Junta Directiva del MIT), SERES (organización de liderazgo juvenil en Guatemala y El Salvador) y la Fundación Emerge Lanka (la organización que fundó en Sri Lanka).
"Alia se destacó entre un grupo de candidatos altamente competitivo por su extraordinario talento y habilidades, su profunda experiencia y compromiso con el sector social y por ser, en cierto modo, la personificación del líder humilde, innovador y feroz, impulsado por valores e impacto, que LALA aspira a desarrollar. compartió David Baptista, cofundador y director ejecutivo de LALA.
"En cierto modo, David y yo hemos buscado a Alia durante 5 años,“ comentó Diego Ontaneda, cofundador y CEO de LALA. “Buscamos a nuestra directora de operaciones cuando yo estudiaba negocios, y luego realizamos dos búsquedas oficiales, que cerramos sin ninguna. Nos dijeron una y otra vez que buscábamos a una persona excepcional, que nuestras especificaciones eran disparatadas, que esa persona no existía y que teníamos que llegar a un acuerdo. Y aquí estamos, y —a riesgo de exagerar las cosas— superó nuestras expectativas. Nos sentimos verdaderamente honrados de incorporar a una líder tan excepcional a nuestro equipo. Les esperan cosas maravillosas a nuestros estudiantes, a nuestro equipo, a la organización y a la región.
Molly Efrusy, vicepresidenta de la junta directiva de LALA, compartió su optimismo sobre este desarrollo. Estamos encantados de que Alia se una al equipo directivo de LALA. Aporta una amplia experiencia en la dirección de dos organizaciones anteriores y ayudará a LALA a seguir ejecutando su visión de desarrollar una nueva generación de líderes diversos, emprendedores y éticos. A Alia le apasiona establecer sistemas eficientes, crear culturas dinámicas donde todos los miembros del equipo puedan prosperar y establecer objetivos integrales de rendimiento y crecimiento. Ella reflexionó. Además de estas habilidades tácticas, posee una enorme empatía con los jóvenes y lidera con el corazón, además de con la cabeza. Es una combinación inusual y perfecta para LALA y un gran complemento para las habilidades de liderazgo estratégico de Diego y las increíbles habilidades pedagógicas y de diseño de programas de David.
"“No podría estar más emocionado de contribuir a la misión audaz y profundamente necesaria de LALA”. compartió Whitney-Johnson. Nuestro mundo atraviesa una crisis de liderazgo. Necesitamos desesperadamente líderes éticos, emprendedores, con visión de futuro y colaboradores en todos los sectores para afrontar los numerosos desafíos que enfrentamos. La adolescencia es una etapa transformadora de autodescubrimiento y formación de identidad. Reconocer mi propio poder en la adolescencia cambió el rumbo de mi vida. Estudiaba ingeniería cuando me topé con una realidad desgarradora de la que no podía escapar. Actuar me ayudó a descubrirme a mí mismo y a encaminarme hacia mi futuro. Ahora es mi momento de ayudar a otros jóvenes a descubrir su potencial. Estoy encantado de unirme a un equipo tan brillante y motivado para impulsar, desarrollar y conectar a jóvenes líderes de toda Latinoamérica para transformar sus comunidades y la región."
José “Zé” Dias, miembro de la Junta Directiva de LALA, participó activamente en el proceso de selección. Reflexionando sobre su amplia experiencia en puestos de liderazgo sénior en AB InBev, RBI, Kraft Heinz, Remessa Online y, ahora, EBANX, comentó:Alia aporta la mentalidad simplificadora que he observado en los mejores líderes empresariales, y la combina con un profundo conocimiento de cómo dirigir organizaciones con impacto. Esto es precisamente lo que necesitamos para llevar a LALA al siguiente nivel: una combinación de pasión insaciable por nuestra visión y una ejecución disciplinada y enfocada, día tras día, para lograrlo. Estoy sumamente entusiasmado."
No dude en comunicarse con la Sra. Whitney-Johnson y darle la bienvenida a nuestra comunidad en [email protected]!
