Entrevista a Tássia de Matos

“LALA fue una de las piezas principales de mi rompecabezas a la hora de construir la educación en la que creo”

Nacida en Cachoeira, en el Recôncavo da Bahia, Tássia de Matos es una joven negra de 21 años del noreste de Brasil que, a pesar de su corta edad, ya ha impactado la vida de cientos de personas, sirviendo como inspiración y ejemplo de liderazgo latinoamericano. Responsable de la creación de varios proyectos relacionados con la diversidad y la inclusión dentro de LALA, Tássia ha impulsado cambios estructurales que impactan significativamente a nuestra comunidad, centrándose en el desarrollo de grupos minoritarios y transformando LALA en un espacio más justo y pluralista.

Durante su etapa escolar, Tássia disfrutó de muchas oportunidades que histórica y socialmente les fueron negadas a sus antepasados; por ello, durante su crecimiento, la educación fue un eje central en su vida, una prioridad a seguir. Además del ámbito académico, Tássia también se esforzó por aprovechar las oportunidades en actividades extracurriculares relacionadas con el deporte, la música, el teatro y la investigación de iniciación científica. Desde entonces, además de ser una estudiante muy activa, su predisposición al liderazgo también comenzaba a manifestarse.

Todas estas experiencias le dieron una perspectiva más clara de lo que quería estudiar. En sus últimos años de secundaria, se dio cuenta de que la educación era su verdadera pasión y el área en la que quería trabajar. Actualmente, la joven cursa una Licenciatura interdisciplinaria en Humanidades con especialización en Gestión y Políticas Culturales en la Universidad Federal de Bahía.

Tássia tuvo su primer contacto con LALA en BLB 7, São Paulo, donde conoció a varios jóvenes brasileños dispuestos a liderar el cambio en sus comunidades. A través de esta experiencia, se dio cuenta del tipo de educación en la que creía: una educación basada en el liderazgo social y en pensar el futuro colectivamente.

Después del campamento, se dio cuenta de que quería seguir participando activamente en LALA. Tássia lleva mucho tiempo trabajando en la diversidad y la inclusión dentro de nuestros programas. Una de sus primeras iniciativas se relacionó con la inclusión lingüística, una agenda que, junto con una amiga, introdujo en la comunidad, ya que, en aquel entonces, las interacciones entre los participantes se realizaban principalmente en inglés, lo cual constituía un factor muy excluyente, especialmente para los grupos históricamente minoritarios. Sus ideas llegaron a destacados líderes de LALA, quienes las apoyaron e hicieron una serie de intervenciones para que el programa fuera más inclusivo.

Tiempo después, comenzó a trabajar en la creación e implementación del Programa de Apoyo a Jóvenes Negros, Indígenas y de Periferia, con el objetivo de incorporar la diversidad de las realidades latinoamericanas a LALA. En ese momento, Tássia comenta que no había una representación significativa de grupos minoritarios en la comunidad. La implementación del Programa —que actualmente funciona en paralelo con el proceso de admisión, apoyando a los jóvenes mediante mentoría, desarrollo de habilidades y seguimiento— constituyó una forma de romper este ciclo de desigualdades durante el proceso de admisión y en el camino de estos jóvenes tras ser aceptados.

Sin detenerse ahí, Tássia también colaboró ​​en la creación, planificación y ejecución del Comité DEIA, responsable de implementar acciones que promuevan la diversidad, la equidad, la inclusión y el acceso al programa. Además de liderar todas estas iniciativas que hicieron de LALA un entorno más diverso y representativo, la joven también formó parte del equipo de facilitación de los V-camps. Esta experiencia le permitió desarrollar conocimientos esenciales para sus habilidades socioemocionales.

Tras tantos años trabajando en la comunidad, Tássia afirma que una de las cosas más destacables que LALA le ha brindado fue encontrar un espacio donde se sintió realmente escuchada, con la disposición para implementar los cambios necesarios. Agradecemos a Tássia por hacerse eco de una voz tan poderosa que hizo de LALA un espacio plural para muchas generaciones de líderes que ya han surgido y que seguirán surgiendo. Esperamos que este deseo incontenible de ver el cambio a nivel mundial inspire a muchos latinoamericanos.

Esta es una historia escrita por Esther Grisoni y editado por Lorena OttoniMiembros del equipo de narración de historias de LALA.