A Latin American Leadership Academy (LALA) está transformando a América Latina por meio do desenvolvimento de uma nova geração de jovens líderes éticos, inovadores e orientados para o impacto. Desde 2018, treinamos mais de 2.800 jovens de mais de 17 países - 70% de origens sub-representadas e 70% mulheres. Nossos ex-alunos lançaram mais de 500 projetos de impacto social, atingindo mais de 200.000 pessoas.
A LALA está agora fazendo a transição para um modelo baseado em hubs, com hubs nacionais operando em toda a América Latina e a LALA Global servindo como a espinha dorsal conectiva, liderando a estratégia compartilhada, a cultura, as comunicações, a governança e as principais iniciativas, como o Centro de Liderança Global.
Para saber mais sobre nós, visite: latinamericanleadershipacademy.org
O Gerente de Desenvolvimento e Parcerias Estratégicas é um líder importante nos esforços de Sustentabilidade Financeira da LALA, responsável por garantir o sucesso e a retenção de parceiros estratégicos, doadores e clientes. Isso inclui o cumprimento de todos os compromissos, o atendimento às partes interessadas com excelência e o fornecimento de uma administração excepcional aos parceiros, apoiadores e clientes da LALA.
O Gerente também apoia o alcance de estudantes hispânicos por meio de iniciativas orientadas por parcerias, especialmente durante o período antes de a LALA estabelecer seu primeiro Centro de País formal na América Latina hispânica. Esse trabalho de divulgação é profundamente orientado por parcerias, criando uma forte sinergia com as responsabilidades de sucesso do parceiro da função.
Além disso, a função fornecerá suporte geral à LALA Global em seus esforços de desenvolvimento e financiamento para todas as prioridades estratégicas. Incluindo nossos programas atuais, a expansão do Hub e o Centro de Liderança Global.
Reportando-se ao Diretor de Desenvolvimento e Parcerias Estratégicas, você deverá:
1. Parceria/Sucesso do cliente
Mais de 3 anos de experiência em vendas e/ou atendimento ao cliente/sucesso.
Mais de 5 anos de experiência em funções de gerenciamento de projetos.
Excelente comunicação (escrita e verbal)
Gerenciamento de projetos
Resolução de problemas
Persuasão
Empatia e trabalho em equipe
Atenção aos detalhes
Gerenciamento de tempo
Capacidade de trabalhar sob pressão
Orçamento e planejamento
Gerenciamento de CRM
Habilidades técnicas: MS Office, G-Suite, Canva, Mailchimp, Notion.
Espanhol e inglês: Fluência comercial (obrigatório)
Português: É bom ter
Localização: Remoto (deve se sobrepor aos fusos horários da América Latina, com
diferença de horário de 3 horas em relação ao horário do Brasil para garantir uma sobreposição suficiente
horas de trabalho). Preferencialmente: ter vivido ou trabalhado na América Latina hispânica
Compromisso de tempo: 40 horas por semana (8 horas por dia)
Duração: Contrato inicial de 1 ano, renovável
Remuneração: Competitiva para o setor social da América Latina, incluindo
seguro de saúde, dias não trabalhados remunerados e oportunidades de desenvolvimento profissional ad hoc.
oportunidades de desenvolvimento profissional
Para se inscrever, CLIQUE AQUI ou no botão abaixo e preencha o formulário.
Observação: o prazo para se candidatar a esta posição é 10 de agosto de 2025, às 22h59 ET. As inscrições recebidas após essa data não serão consideradas para a função.
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